かもめ社会保険労務士事務所

「給与計算部門や給与計算担当者のサポート」「男性の育児休業取得推進」を得意とする、世田谷区祖師谷(砧、成城地区隣接)の社会保険労務士事務所です。

Udemy™ 講座情報

■社労士直伝■<共働き×男性育休>で実現!「キャリアアップ」も「自分時間」も絶対に手放さない!仕事・育児の完全両立講座【約100分】
働く男性が円満に「男性の育児休業」を取得し、
・パパママ双方が家庭と育児の主役となり
・復職後もパパママがフルタイム就労で、思う存分キャリアアップに邁進できる状態
を実現するための具体的な方法をお伝えします。
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■社労士直伝■
給与計算責任者向け・ミスが少ない給与計算チームの作り方~ヒューマンエラーと給与の過誤払いの関係を断つ方法~【約75分】
人間が犯してしまうミス、すなわち「ヒューマンエラー」と「給与計算」という仕事の関係に徹底的にフォーカス。
給与計算の現場において、人間のミスと共存し、正確性の高い給与計算チームをいかに作っていくかというノウハウをお伝えするコースです。
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■社労士直伝■
人事担当者が最低限押さえておくべき労働基準法
【約100分】
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働くことに関する最も基本的なルールは労働基準法。人事・労務担当者として、労働基準法を理解せずに仕事の判断を行ったり、他部署からの労務上の問い合わせや、社員や労働組合などからの要望や苦情に対応したりすることは大きなリスクが伴います。このコースは、知識ゼロの状態から、どなたでも分かりやすく、人事・労務担当者として最低限押さえておきたい労働基準法を、2時間以内で押さえ切っていただけます!
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■社労士直伝■転職を志すあなたが自分を守る法律・手続き講座|2時間以内学び切り!|企業の人事事務・人事採用担当者も必見!
【約100分】
転職活動をする方と、人事部門で採用(新卒・中途)や退職事務に携わる方の両方に向けた「転職に関係する法律」に特化した学習コースです。転職を志す方は、法律を知ることで、「自分自身を法律という道具を使って守ることができる」「法律の見識を通して隠れたリスクや不利益の存在に気付き、回避できる」。人事担当者の方は、正しい法令知識によって「法令遵守で会社や組織を守ること」ができる担当者に成長し、さらには他の担当者や上司よりも一枚上回る知見で、胸を張って仕事ができるようになります。
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事業理念

「給与のしごと」に携わる人へ。

我が国の給与所得者数は約6,000万人。
多くの場合、これらの人達とその家族の経済活動は、そのほとんどを「給与」に依存しています。

近年猛威を振るった新型コロナウィルスの影響下においても、医療をはじめ、食料、電気、ガス、水道、公共交通機関、物流、IT…といった社会インフラが機能し続けたことは、私たちの生活を維持する上で重要な役割を果たしました。しかし、これらの事業に携わる人に給与を支払う仕事が麻痺していたとすれば、社会は混乱し、多くの命が失われていたかもしれません。この先、さらに恐ろしい疫病が蔓延しても、どんな災害があっても、たとえ世の中の平和が失われたとしても、給与のしごとを止めることはできません。

給与のしごとは社会の最重要インフラです。これを最前線で支える給与事務担当者が、その価値を自認して、生き生きと働くサポートをしたい。そんな思いで設立した、かもめ社会保険労務士事務所です。

パパ・ママ共に、育児とキャリアアップの両立ができる社会へ
~男性育休の推進~
当事務所は、子供のいる家庭のパパ・ママ双方が家庭と育児の主役となり、同時に思う存分仕事に打ち込み、キャリアアップできる状態を理想的な共働き像であると考えます。
この状態を実現するために、男性の育児休業の取得は、夫婦の家事育児スキルの平準化、復職後の夫婦の家事育児分担の効率化、これらを通じた夫婦フルタイム就労の実現といったメリットを生みます。
夫婦フルタイム就労は、短時間勤務による収入減が生じないことや、育児を理由にキャリアアップを止めないことによる経済的効果、心理的安定性の向上も相まって、家庭生活・職業生活を豊かにするための非常に有効な手段であることから、その推進のために講演・セミナーを通じた発信を行っていきます。

事務所概要・業務内容

事務所名
かもめ社会保険労務士事務所
代表者
小橋海生(こはし みお)
社会保険労務士
東京都社会保険労務士会 世田谷支部 所属
代表略歴
2004年  一般企業入社(従業員数約16,000名)
2009年~ 給与事務(実務)
2013年  社会保険労務士資格 取得
2015年~ 3千名規模の勤務シフト作成事務
2016年~ 育児休業取得(6か月)
2019年~ 給与事務(マネジメント)
2020年  社会保険労務士登録
2021年  かもめ社会保険労務士事務所 開設(渋谷区西原)
2022年 世田谷区祖師谷に事務所移転

■勤務先にて給与計算、勤務作成など、10年の給与/勤怠関連業務を経験
■携わった給与支払件数:約160万件
事業内容・講演実績等
■高等学校教育現場における労働・社会保険諸法令に関する授業実施に係る講師(都立高校への出前授業)
■東京都 都立高校生の社会的・職業的自立支援教育プログラム事業 講師
■世田谷区・世田谷区産業振興公社 「社会保険と労働相談」 相談員
■令和5年度 東京都 働きやすい職場環境づくり推進研修会 講師
■Udemy™/Udemy Business 講師
■講演(企業内セミナー・講演等)
講演内容(例)
※2024年3月時点
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給与計算責任者向け・ミスが少ない給与計算チームの作り方~ヒューマンエラーと給与の過誤払いの関係を断つ方法~

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